12 luglio 2025 sciopero regionale delle lavoratrici e dei lavoratori di Eurospin Lazio. Le condizioni del lavoro sono ormai drammatiche. Eurospin non rispetta il ccnl di lavoro. Non è attenta alla salute e sicurezza dei propri dipendenti. Dopo mesi di richieste di risolvere i problemi che le OOSS hanno evidenziato Eurospin ha rifiutato il confronto. Si spera che questo sciopero serva a riportare a l confronto su tavoli sindacali per tutelare tutti lavoratori.

     

13 dicembre 2024 Si è svolto oggi il consiglio Regionale della Uiltucs Abruzzo presenti il Segretario Confederale Lombardo e il nostro Organizzativo Proietti, la relazione di Miccoli ha incentivato il dibattito circa la necessità di rivedere in modello contrattuale, la necessità di seguitare a dare dignità ai salari, il rischio di escalation dei licenziamenti sul caso Stellantis nell’indotto locale e la necessità di intensificare l’azione rivendicativa nei confronti della regione Abruzzo.

 

29 novembre 2024 Chieti – Oggi lo sciopero generale di 8 ore proclamato da Cgil e Uil contro la manovra. Si fermeranno i lavoratori di tutti i settori, pubblico e privato, ad eccezione delle ferrovie.

BONUS NATALE: AMPLIATA LA PLATEA DEI BENIFICIARI

Con la pubblicazione del Decreto Legge 14 novembre 2024, n. 167, si assiste all’ampliamento della platea dei lavoratori dipendenti beneficiari del c.d. bonus Natale.

Ecco le principali novità introdotte:

– titolarità nell’anno d’imposta 2024 di un reddito complessivo non superiore a 28.000 euro;

– imposta lorda determinata sui redditi da lavoro dipendente di importo superiore a quello della detrazione da lavoro spettante;

– presenza di almeno un figlio, anche se nato/a fuori dal matrimonio, riconosciuto/a, adottivo/a, affiliato/a o affidato/a, fiscalmente a carico (Si ricorda che per risultare fiscalmente a carico, è necessario essere titolari di un reddito complessivo annuo non superiore a euro 2.840,51 al lordo degli oneri deducibili ovvero non superiore a euro 4.000 nel caso dei figli fino a24 anni di età);

– eliminata la condizione, precedentemente richiesta, della presenza del coniuge fiscalmente a carico. Tuttavia, il D.L n. 167/2024 stabilisce che, nel caso in cui il lavoratore dipendente sia coniugato o convivente con altro lavoratori dipendente, il bonus Natale spetta ad uno solo di essi.

Il lavoratore dipendente deve farne espressa richiesta, tramite dichiarazione sostitutiva (in allegato) di atto di notorietà, attestando la sussistenza dei requisiti reddituali.

Se il bonus non viene erogato dal datore di lavoro il lavoratore potrà richiederlo tramite la dichiarazione dei redditi 2024 che verrà presentata nel 2025.

Permangono tuttavia dubbi interpretativi inerenti la platea dei beneficiari separati o divorziati con figli a carico se e su chi possa presentare la domanda.

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05 giugno 2024

Siglata l’intesa di rinnovo del Contratto nazionale Pubblici Esercizi Ristorazione Collettiva, Commerciale, e Turismo applicato ad oltre 1 milione di lavoratrici e lavoratori delle 333mila aziende del settore. Al termine di una lunga e articolata trattativa, e dopo numerose iniziative di mobilitazione culminate nello sciopero nazionale del 22 dicembre 2023, i sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno siglato, con le associazioni datoriali Fipe Confcommercio, Legacoop Produzione e Servizi, Confcooperative Lavoro e Servizi, Agci Servizi, l’ipotesi di accordo del Contratto Collettivo nazionale scaduto il 31 dicembre 2021 Altro Clicca

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24 aprile 2024

Grande soddisfazione per l’elezione all’unanimità da parte datoriale e sindacale di Bruno Di Federico Segretario Organizzativo della Uiltucs Abruzzo alla Presidenza dell’Ente Bilaterale del Terziario Abruzzo (EBTER)

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22 marzo 2024

Terziario, rinnovati i contratti: 240 euro di aumento Dopo oltre 4 anni di attesa sono state finalmente siglate le intese di rinnovo dei Contratti nazionali del Terziario, Distribuzione e Servizi applicati alla più vasta platea di lavoratrici e lavoratori del settore privato in Italia.

240 euro compresi 30 euro di anticipo, con: 7180 euro massa salariale + 84 euro di assistenza;

350  euro una tantum di cui: 175 euro a luglio 2024 e 175 euro a luglio 2025; una parte su base volontaria in wellfare.

Aprile 2024: 70 euro

Marzo 2025: 30 euro

Novembre 2025: 35 euro

Novembre 2026: 35 euro

Febbraio 2027: 40 euro

155 euro Clausole elastiche

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07 marzo 204

Si è svolto oggi presso la sede della Uiltucs abruzzo l’attivo regionale dedicato alla vigilanza privata e ai servizi di sicurezza. Presente, oltre al segretario generale dell”Abruzzo Mario Miccoli, anche il segretario nazionale Giuseppe Zimmari  Altro Clicca

16 febbraio 2024

Carissimi, vi comunichiamo che ieri in tarda serata a Roma si è rinnovato il Contratto sia per le Guardie
Armate che per gli Operatori della Sicurezza (Op. Fiduciari).
In sostanza siamo riusciti ad aggiungere ulteriori 110 euro all’aumento sottoscritto nel rinnovo firmato a
Maggio 2023 per le GPG e per gli Operatori di Sicurezza.
Le Guardie Giurate a regime avranno una retribuzione lorda di 1528,88 euro al 4 liv.; il totale degli aumenti
di questa tornata contrattuale ammontano a 250 euro nel triennio.
Per i non Armati si è passati da 950 euro a 1300 euro al liv. “D”.
Un aumento pari a 350 euro nel triennio; viene aggiunta la 14ma mensilità che non percepivano.
Rammentiamo a tutti che questo risultato è il frutto delle azioni giudiziarie poste in essere da noi della
UILTUCS su tutto il territorio Nazionale, le quali hanno determinato i commissariamenti delle più grandi
aziende del settore e l’attenzione mediatica che ha coinvolto tutto il comparto della sicurezza privata.
Noi riteniamo di avere recuperato parte della “dignità” che questo settore merita. Adesso continuiamo ad
aver bisogno del sostegno di tutti i lavoratori, punteremo subito sul rinnovo del Contratto Integrativo
Regionale che porterà ulteriori aumenti economici per tutti i dipendenti.
Saluti.Il Segretario Generale Uiltucs Abruzzo
Mario MiccoliIl Segretario Regionale Uiltucs Abruzzo
Alberto Stampone
Altro Clicca02 febbraio 2024
Si tratta di un esonero contributivo fino ad un massimo di 3.000€ annui (massimo 250€ al mese);
A CHI SPETTA per l’anno 2024:
Alle Lavoratrici dipendenti A TEMPO INDETERMINATO con 2 o più figli (di cui almeno uno inferiore a 10 anni) per gli anni successivi (1/1/2024-31/12/2026);
Alle Lavoratrici dipendenti A TEMPO INDETERMINATO con 3 o più figli (di cui almeno uno minorenne).
DOVE: Direttamente in busta paga, tramite datore di lavoro.
PER INFO: Potete contattare la categoria sindacale di riferimento. Altro Clicca

26 gennaio 2024 Contratti. Firmato Ccnl Cooperative Sociali. I sindacati: “Ipotesi di accordo importante. Coinvolti oltre 400mila lavoratori”

“Oggi è stata siglata, dopo un anno di trattativa, l’ipotesi di accordo di rinnovo del Ccnl Coop Sociali per il triennio 2023-2025, tanto atteso da oltre 400.000 lavoratrici e lavoratori impiegati nel settore socio sanitario assistenziale ed educativo. L’intesa prevede un aumento medio parametrato sul livello C1 di oltre 180 euro, tra minimi tabellari ed istituzione della quattordicesima mensilità”Leggi Articolo

24 gennaio 2024

Contratti, entro prossime settimane rinnovo o nuove mobilitazioni.
Se le controparti del commercio e del turismo non cambieranno rotta entro le prossime settimane sarà inevitabile mettere in cantiere una ulteriore mobilitazione.
È l’annuncio, senza esitazione, che fa la Uiltucs, categoria della Uil che il 22 dicembre scorso ha scioperato per il rinnovo dei 4 contratti del terziario e per i 6 del turismo. Un grande successo, una prova di forza in risposta al dialogo negato, per il sindacato del terziario e del turismo. Una prova che la Uiltucs, unitamente a Filcams e Fisascat, ha saputo affrontare con maturità politica ed organizzativa ma, cosa più importante, a conti fatti, “la prova è stata superata dalle lavoratrici e dei lavoratori del settore meglio di quanto potevamo prevedere”.Leggi Articolo19 dicembre 2023

Emergenza Contratti Terziario e Turismo, il 22 dicembre è sciopero per rinnovi.
Riflettori accesi sull’insostenibile situazione in cui versano gli oltre 5 milioni di lavoratrici e lavoratori coinvolti dallo stallo delle trattative
Venerdì 22 dicembre sarà sciopero per gli oltre 5 milioni di lavoratrici e lavoratori del Terziario, Distribuzione e Servizi, della Distribuzione Moderna Organizzata, della Distribuzione Cooperativa, e del comparto turistico ricettivo alberghiero, della Ristorazione Collettiva e Commerciale, delle Agenzie di Viaggio e delle Aziende Termali, in attesa, in media da oltre 3 anni, dei rinnovi dei contratti nazionali di settore.
La giornata di stop, indetta dai sindacati nazionali di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs dopo la brusca l’interruzione dei negoziati, è finalizzata a sollecitare un avanzamento del confronto, denunciare lo stallo delle trattative e l’ormai insostenibile situazione in cui versano le lavoratrici e i lavoratori con i salari al palo e il mancato aggiornamento della parte normativa dei contratti, mentre i settori del terziario e del turismo registrano una ripresa e un aumento dei fatturati. Leggi Articolo

14 aprile 2023

In continuo Aggiornamento….